特斯拉被裁定在劳资纠纷中违反美国劳动法

2019-09-29 10:33:07 作者:宇智波民

  【太平洋汽车网 行业频道】据外媒报道,针对美国国家劳工关系委员会(National labor Relations Board)周五在一份申诉中裁定,特斯拉必须赔偿工人,并在工厂召开公开会议,解释公司是如何违反劳工法的。美国加州的行政法法官阿米塔·巴曼·特雷西(Amita Baman Tracy)裁定,特斯拉违反了美国《国家劳动关系法》(National Labor Relations Act),因其不公平地阻止工人加入工会。

特斯拉

  法官还发现,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在社交媒体上暗示,加入工会的特斯拉员工将不得不放弃公司的股票期权,此举违反了国家劳动法。此外,法官表示马斯克错误地解雇了一名参与工会活动的工人,命令公司恢复他们的职位,并支付欠薪。

特斯拉

  这项裁决是针对由美国汽车工人联合会(United Auto Workers)提出的申诉。据报道,特斯拉可能会提起上诉,该公司认为NLRB没有权力评估惩罚性赔偿,也无权要求高管对违反劳工法的行为承担个人责任。(图/文:太平洋汽车网 宇智波民)?

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